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“红黑榜” 提质增效 “每月一星”示范引领 —— 英山县农村公路创新管理模式推动项目建设

时间:2022-09-22 10:27|来源:民生频道网|编辑:cctvmsjcf| 网友评论
  9月20日晚八点,英山县S236小米畈至英山坳段公路改建工程(简称S236英黄线)三工区项目部会议室灯火通明,项目负责人、施工员、技术员、安全员、材料员等相关人员齐集一堂,大家集思广益,各抒己见,气氛融洽,讨论热烈。
 

       白天施工作业,晚上汇报总结。施工班组把一天施工中碰到的技术难题、协调问题,矛盾纠纷摆上桌面,分析原因,找准症结,对症下药,为后续施工扫清“障碍”,这就是S236英黄线三工区项目部大力推行的“碰头会”。项目通过讨论汇报,及时掌握动态,总结成果、推广经验,不让矛盾问题“过夜”的雷厉作风,一天一“结账”的强硬措施,使项目施工进度大幅提升,这就是S236英黄线指挥部实行“红黑榜”监督机制,启动“每月一星”榜样效应以来,施工项目在管理上取得突破,在施工进展上取得实效的生动体现。
 
        S236英黄线是连接蕲春、黄梅等相邻县市的重要省道干线公路,是县委县政府2021年“四大行动”确定的重点交通建设项目,也是实施乡村振兴战略的重点任务之一,既是民生工程,更是民心工程。为又好又快地推进项目建设,早日建成这条便民路、致富路,英山县农村公路管局成立S236英黄线指挥部,要求施工单位充分发挥党建引领作用,配优配强施工队伍,积极创新管理模式,把项目建设过程和结果与目标责任挂钩,把正向激励与反向约束相结合,出台“红黑榜”、“每月一星”′考核考评机制,助推项目质量安全扎实落地,确保项目建设稳步推进。
 
    据了解,“红黑榜”考核对象为项目工区,每月由建设单位、监理单位、跟踪审计单位组成的考评小组从工程质量、安全、进度、內业资料四个大方面对项目工区进行考核评分,得分高者上红榜,得分低者即黑榜,达到“奖优罚劣、奖勤罚懒、激励先进、鞭策后进”的目的。“每月一星”′考核对象为全体项目参建人员,“履职尽责、敬业奉献、吃苦耐劳、文明施工、技术过硬、攻坚克难”等等,无论哪个部门,无论哪个岗位,只要足够优秀,大家选、大家评,每一个为S236英黄线建设贡献力量的人都有机会榜上有名。

 
     通过“红黑榜”监督管理,各项目工区掀起了“比质量、比进度、比安全、比管理”的热潮;通过“每月一星”推荐评选,树立标杆、典型带动,示范引领,大家统筹配合,齐心协力,个个精神饱满,人人干劲十足。S236英黄线三工区项目负责人周毛华说:我们将以“红黑榜”、“每月一星”管理机制为契机,以更加饱满的热情,以更加昂扬的斗志加快推进项目施工进度,让党组织放心,让人民群众满意!”(通讯员 汪咏梅)
 

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